Unitate protejată TexTech: angajament, calitate și responsabilitate socială
Ce este o unitate protejată?
La textech, o unitate protejată nu este doar o parte a activității noastre – este un pilon central al angajamentului nostru față de responsabilitatea socială și integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități. O unitate protejată este o entitate economică recunoscută la nivel național, care creează condiții optime de muncă pentru persoanele cu dizabilități, asigurându-le un mediu de lucru sigur, respectuos și adaptat nevoilor lor.
Cui se adresează?
Această inițiativă se adresează în mod direct persoanelor cu dizabilități, oferindu-le o oportunitate reală și valoroasă de angajare. Prin crearea unui mediu de lucru inclusiv, textech contribuie activ la integrarea socială și profesională a acestui segment important al comunității.
Beneficiile pentru clienți
Alegând produsele și serviciile oferite de unitatea protejată textech, clienții noștri nu doar că beneficiază de calitatea și profesionalismul recunoscut al textech, dar participă și la un efort mai amplu de responsabilitate socială:
- Calitate garantată: produsele și serviciile noastre sunt realizate cu aceeași atenție și dedicare pentru calitate, asigurând satisfacția totală a clienților.
- Impact social pozitiv: colaborând cu unitatea protejată textech, clienții contribuie direct la crearea de oportunități de muncă pentru persoanele cu dizabilități, sprijinind astfel integrarea socială și profesională.
- Conformitate cu normele sociale și legale: companiile care colaborează cu unități protejate beneficiază de avantaje la nivel de conformitate cu reglementările guvernamentale privind integrarea socială și profesională.
- Reputație corporativă: parteneriatul cu o unitate protejată îmbunătățește imaginea publică a companiei, subliniind angajamentul acesteia față de responsabilitatea socială corporativă.
Un partener de încredere în responsabilitate socială
La TexTech, ne mândrim cu rolul nostru activ în promovarea unui mediu de lucru inclusiv și sustenabil. Alegând să colaborați cu unitatea protejată textech, vă alăturați unui efort colectiv de a construi o societate mai deschisă, echitabilă și responsabilă.
UNITATE PROTEJATĂ CONFORM LEGII 448/2006
Conformitate cu legislația națională
Unitatea protejată TexTech funcționează în deplină conformitate cu prevederile legii 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități. Această lege stipulează standardele și cerințele pentru recunoașterea și funcționarea unităților protejate, asigurând drepturi egale și oportunități de angajare pentru persoanele cu dizabilități.
Angajamentul nostru în contextul legii 448/2006
Prin respectarea strictă a legii 448/2006, textech demonstrează un angajament ferm față de crearea unui mediu de lucru echitabil și accesibil. Acest angajament reflectă nu doar conformitatea cu normele legale, dar și devotamentul nostru pentru principii de etică și responsabilitate socială. Ne asumăm rolul de a oferi oportunități reale și susținute de angajare pentru persoanele cu dizabilități, contribuind astfel activ la integrarea lor în societate și în piața muncii.
Impactul pozitiv al conformității cu legea 448/2006
2. Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4 din numărul total de angajați.
3. Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private,care nu angajează persoane cu handicap în condițiile prevăzute la alin 2 pot opta pentru una dintre următoarele obligații:
a) Să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
b) Să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferența până la nivelul sumei prevăzute la lit a) să
achiziționeze, pe bază de parteneriat, produse sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate.
ABOUT US
GET READY FOR A SPRING
SEARCH FOR
SEARCH FOR
SEARCH FOR
SEARCH FOR
