CSR
TexTech Complet Solution
„Singur nu poți schimba lumea, dar dacă arunci o piatră într un lac, cu siguranță va crea valuri.” (Maica Tereza)
La TexTech Complete Solution, o companie susținută de un puternic spirit antreprenorial și o echipă cu expertiză solidă în producția de echipamente de lucru, ne mândrim cu rădăcinile noastre românești.
Specializarea noastră în fabricarea și distribuirea de echipamente de lucru și protecție reflectă angajamentul nostru față de satisfacerea nevoilor diverse ale clienților, prin oferirea de produse personalizate și de înaltă calitate, de la proiectare până la finalizare.
Prin experiența și profesionalismul echipei noastre, specializate în producția de îmbrăcăminte, am reușit să ne stabilim rapid ca lideri pe piață. Abordarea noastră centrată pe client și atenția la detalii ne-au ajutat să răspundem eficient și diversificat cerințelor pieței.
Ce ne diferențiază pe o piață concurențială?
Focalizarea noastră pe furnizarea de echipamente și materiale promoționale textile de înaltă calitate, un element cheie în reprezentarea imaginii unei companii. De asemenea, ne dedicăm integrării persoanelor cu handicap în forța de muncă, convingerea noastră fiind că TexTech este locul ideal pentru dezvoltarea abilităților și talentelor native.
Credem ferm în puterea exemplului personal pentru a inspira și considerăm că cea mai eficientă modalitate de a contribui la societate este implicarea activă în proiecte CSR.
Responsabilitatea socială corporativă (CSR) reprezintă fundamentul acțiunilor, principiilor și practicilor noastre, prin care ne angajăm în societate cu scopul de a asigura un impact pozitiv și de a contribui la dezvoltarea sa
Știați că...
Legislația prevede ca angajatorii cu cel puțin 50 de angajați să angajeze un procent de cel puțin 4% persoane cu handicap din totalul angajaților?
TexTech Complete Solution își asumă responsabilitatea de a se implica în campanii de CSR, redirecționând 2% din cifra de afaceri către organizații ce promovează activitatea comunitară.
Investițiile noastre în resursele umane, incluzând salarizarea, formarea profesională și dezvoltarea carierei, sunt aspecte esențiale ale abordării noastre sociale interne, asigurând angajaților un mediu de muncă sănătos și sigur.
Pe plan extern, relațiile noastre sociale includ colaborarea cu comunitatea locală, companii locale, întreprinderi și organizații non-profit.
Știați că...
Angajatorii care nu respectă această cerință au opțiunea de a plăti o sumă reprezentând 50% din salariul minim brut pe țară pentru fiecare loc de muncă neocupat de persoane cu handicap, sau de a achiziționa produse și servicii de la unități autorizate, în valoare echivalentă cu suma datorată către bugetul de stat?
PROIECTE DE CSR
Parteneri ai ASOCIAȚIEI DOWN PLUS BUCUREȘTI
TexTech se mândrește să sprijine ASOCIAȚIA DOWN PLUS BUCUREȘTI în eforturile sale de a schimba percepțiile și a promova egalitatea și drepturile egale pentru toți.
Asociația Down Plus București, înființată în 2014, este o organizație deosebită dedicată sprijinirii persoanelor cu dizabilități, în special celor cu sindromul Down. Cu un impact profund în comunitate, această asociație se angajează activ în dezvoltarea abilităților și în promovarea incluziunii sociale a beneficiarilor săi.
Cu peste 50 de beneficiari direcți și peste 400 de beneficiari indirecți, asociația se remarcă prin organizarea și participarea la o varietate de evenimente culturale și sportive, la nivel local, regional, municipal, național și internațional.
Printre aceste activități se numără ateliere de muzică, teatru, dans, înot și gimnastică, precum și proiecte inovatoare ca "Heart Couture" și "Monochrome Fashion Show", unde persoanele cu sindrom Down sunt celebre ca modele și designeri.
Aceste inițiative subliniază misiunea asociației de a aduce normalitatea în viața persoanelor cu dizabilități și de a crește gradul de conștientizare și acceptare socială.
Asociația Taxiul cu Bomboane
Asociația Taxiul cu Bomboane a cărei misiune este bazată pe dorința de îmbunătățirea calității vieții copiilor bolnavi şi cu dizabilități, prin activități de terapie prin joc.
Asociația susține campanii care să le aducă buna dispoziție şi să-i ajute să relaționeze și să interacționeze.
Partenerii care deja ne au investit cu încrederea lor: Yusen Logistics, Trust Motors, Josi Logistics, Meridian Nord, Hochland, Cris Tim, Caroli Foods, Grupul de firme Diana, Bake Expert, Ana Hotels, Camion Logistics și Service Auto Serus.
Motive în plus pentru a te implica și a stabili strategii pe termen lung cu rădăcini în responsabilitatea socială:
- Clienți mai fideli și mulțumiți;
- O mai bună poziționare a produsului și construirea preferințelor mărcii;
- Creșterea vânzărilor;
- Crearea unei valori adăugate prin responsabilitatea socială față de personal, comunitatea locală și partenerii de afaceri;
- Forță de muncă mai loială, motivată și mai calificată;
- Percepția pozitivă, imaginea și atitudinea potențialilor clienți față de produs și serviciu.
Primele proiecte în care ne-am implicat
Septembrie - Ajută un copil să zâmbească! ce va constat în distribuirea a peste 5000 de măști în școli din trei județe ;
Octombrie - Concurs de desen al copiilor cu autism. Desenele câștigătoare au fost imprimate pe măști și vândute marilor retail-eri din România ;
Noiembrie - Acțiune de strângere a deșeurilor aruncate la întâmplare pe străzile din București.
